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AVIS DE RECRUTEMENT

Une ONG de la place recrute pour le compte de ses activités, un(e) Coordonnateur/trice et un(e)Chargé (e) des Programmes.

  • COORDONNATEUR/TRICE

Type de contrat : CDD

Poste basé à Cotonou.

MISSIONS :

  • Contribuer à l’élaboration des axes stratégiques d’intervention de l’ONG à court et à moyen terme
  • Planifier et conduire le programme d'action annuel de l'ONG;
  • Coordonner les activités de l'ONG;
  • Assurer le suivi des programmes de l'ONG;
  • Créer des partenariats entre les différents ONG qui interviennent pour le bien-être de l'homme dans le monde;
  • Mettre à jour le plan de communication et de marketing de l’ONG par rapport à son positionnement ;
  • Assurer une veille technologique sur les outils et techniques de communication et leur utilisation ;
  • Jouer le rôle d’interface avec les partenaires du domaine des droits de l'homme.

PROFIL :

  • Être ressortissant d’un pays membre de la CEDEAO, de préférence ;
  • Avoir au plus 35 ans ;
  • Avoir au moins un Bac + 3 dans la gestion des projets ou autre diplôme équivalent;
  • Avoir de solides connaissances dans le domaine des droits humains
  • Démontrer des qualités de leadership;
  • Démontrer un intérêt social vif et un engagement personnel au plan associatif;
  • Adhérer aux idéaux de démocratie et de droit de l'homme promus par l’ONG;
  • Avoir une bonne maîtrise des environnements d’exploitation de nouveaux logiciels;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle (plans et rapports d’intervention, cahiers de recette, ...);
  • Avoir un moyen de déplacement;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais sera un atout capital ; et
  • Être rigoureux, disponible et apte à travailler en équipe et SOUS PRESSION.
  • CHARGE DES OPÉRATIONS:

MISSIONS :

Tâches à accomplir au démarrage

  • Mettre en place le dispositif de coordination du suivi-évaluation.
  • Engager les principaux agents du projet et superviser leurs activités.
  • Orienter la mise en place des systèmes administratifs, comptables et par composante.
  • Coordonner la révision de la stratégie du projet avec les principaux acteurs concernés pour aboutir à ce que la stratégie et les besoins en information soient adaptés et bien compris de tous.

Tâches de gestion courant

  • Veiller à ce que les opérations du projet soient menées efficacement en supervisant et suivant sa mise en œuvre.
  • Faire en sorte que les mesures correctives éventuelles soient prises et appliquées en temps voulu.
  • Diriger et superviser les activités courantes du projet, selon le descriptif du projet en y apportant toutes les modifications requises pour obtenir une bonne performance.
  • Mobiliser en temps voulu l’assistance technique nécessaire au suivi-évaluation, en délimitant clairement les responsabilités en accord avec les principes du projet.
  • Veiller au respect des obligations contractuelles, mettre en œuvre les contacts et toutes les mesures nécessaires pour assurer l’accomplissement des résultats attendus du projet.
  • Procéder à une évaluation régulière du personnel, lui en restituer les résultats et lui apporter les appuis nécessaires pour qu’il puisse mieux s’acquitter de sa tâche.

PROFIL :

  • Être ressortissant d’un pays membre de la CEDEAO, de préférence ;
  • Avoir au plus 35 ans ;
  • Avoir au moins un DUT ou BTS en communication des entreprises, marketing ou tout diplôme équivalent;
  • Justifier d’une expérience à un poste similaire dans une entreprise, ONG ou association;
  • Maîtriser, au plan des principes et de la mise en œuvre, les techniques d'élaboration d'un programme d'action;
  • Savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et un style adapté au secteur des TIC;
  • Connaitre les méthodologies de l’évaluation des projets et actions de communication
  • Connaitre les règles juridiques concernant les droits d’auteur ;
  • Avoir un moyen de déplacement;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais sera un atout ; et
  • Disposer de bonnes aptitudes pour travailler en équipe et dans un environnement SOUS PRESSION.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant :

  • Une lettre de motivation (avec prétentions salariales), à adresser à la Présidente de l'ONG.
  • Un curriculum vitae détaillé (avec trois références professionnelles) et
  • Une copie des diplômes et attestations de travail, au plus tard le 30 JUILLET 2014 à l’adresse ci-après :

E-mail: dsfong.justicemonde@gmail.com.

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